綜合素質(zhì)測評成績作為大學(xué)生的學(xué)年最終成績，決定著學(xué)生在班級里的排名，與獎學(xué)金直接掛鉤。浙江部分高校出臺“學(xué)生無償獻血便可獲得綜合素質(zhì)測評加分”政策，初衷是鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生多參與公益活動，卻引起爭議。

　　浙江教育學(xué)院今年悄然取消“獻血加分”政策，以免學(xué)生為獲加分而獻血。

　　獎學(xué)金提高一檔

　　“設(shè)定獻血加分規(guī)則，會促使一些同學(xué)去獻血?！闭憬髮W(xué)三年級學(xué)生景青峰說，一些情況下，獻血所獲加分高于擔(dān)任班干部所獲加分，相對比較容易“操作”。據(jù)浙江教育學(xué)院學(xué)工部學(xué)生處王老師介紹，由于義務(wù)獻血可以作為公益活動獲得加分，這所學(xué)校2007年參加獻血的學(xué)生達到上千人，幾乎占學(xué)生總?cè)藬?shù)的一半。

　　在高校，測評加分關(guān)聯(lián)著獎學(xué)金。一則2007年相關(guān)“舊聞”引人注目：一名平時暈血的女學(xué)生冒“生命危險”義務(wù)獻血，她所獲得的獎學(xué)金隨后由三等“升”為二等，金額從1000元“漲”為1500元。

　　盡管校方解釋，“獻血加分”政策起因于無償獻血是相對易于“取證”的行為；政策主旨是鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生多參加社會公益活動，養(yǎng)成承擔(dān)社會責(zé)任的習(xí)慣。至于這項政策的副作用，是校方始料所未及的。在浙江教育學(xué)院王老師看來，確有學(xué)生為獲獎學(xué)金而“無償獻血”。

　　另外，一些身體條件達標學(xué)生本來無意無償獻血，為提高測評成績而獻血，背離了無償獻血“自覺自愿”原則；一些身體條件不達標學(xué)生想獻血而不能，客觀上致使成績“落后”；另一些學(xué)生真正有心捐血，卻怕遭人誤解為“投機”，望而卻步。

　　素質(zhì)標準更新

　　王老師認為，“獻血不獻血，不足以構(gòu)成評判學(xué)生素質(zhì)高低的一個標準，也不能單純地被列為綜合素質(zhì)測評內(nèi)容?！?/P>

　　專家認為，素質(zhì)培養(yǎng)應(yīng)尊重學(xué)生的主體性和主動精神。個人素質(zhì)多數(shù)時候的表現(xiàn)出自自發(fā)和內(nèi)在，無需外在影響。如果表現(xiàn)是由外在壓力促成，那未必是素質(zhì)的真實顯現(xiàn)。加分應(yīng)是一種肯定，不應(yīng)作為一種獎勵。

　　浙江大學(xué)城市學(xué)院的做法是，將獎學(xué)金細分為社會工作、社會實踐、研究創(chuàng)新、文體優(yōu)秀和優(yōu)秀團體等“目標”明確的設(shè)置。學(xué)工部劉老師說，獎學(xué)金應(yīng)成為人才培養(yǎng)過程中重要的激勵機制，結(jié)合“過程獎勵”和“時效獎勵”，引導(dǎo)學(xué)生提高各方面能力，學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會發(fā)展，學(xué)會做人、學(xué)會做事。