盡管（北京）市人事局對明年（2009年）公務(wù)員招錄是否取消資格證制尚未公開明確表態(tài)，但記者從基層了解到，各區(qū)縣人事部門目前正在抓緊上報空缺職位，招錄計劃待主管部門審批后將統(tǒng)一公布。 
    昨天（12月17日），海淀區(qū)率先公布了明年公務(wù)員招錄的名額，共有48家單位將招考124人，涉及職位79個，主要招錄對象是應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)需求排名前四位的是中文新聞類、法律類、財務(wù)經(jīng)濟類、信息與計算機類，占總需求的77%。

    記者隨后聯(lián)系了朝陽、東城、豐臺等區(qū)縣的人事部門，朝陽區(qū)表示目前已上報了明年針對應(yīng)屆畢業(yè)生的職位需求，具體是67個職位招97個人，還有的表示正在陸續(xù)上報職位空缺；有的表示已經(jīng)上報了明年的招錄計劃，但需要市人事局最終審批確定。

    據(jù)悉，市人事局將于近日在官方網(wǎng)站公布考試方案及招錄計劃。另據(jù)記者了解，如果明年本市公務(wù)員招錄全部實行職位競爭考試后，將會產(chǎn)生很多變化。如發(fā)布招考公告的同時還會發(fā)布錄用計劃，取代了各區(qū)縣現(xiàn)在“各自為政”的做法，考生也不能再多區(qū)縣報考；成績單取代資格證書，增強成績透明度；增加了面試考官應(yīng)有資格證書的要求，同時市里將隨機下派公共考官，對提高面試的信度、效度起到了積極的促進作用等。（記者 袁京）