3月28日下午，教育部人事司副司長呂玉剛同志來上海外國語大學調研人事制度改革與人才隊伍建設工作，校黨委書記吳友富、校長曹德明、校黨委副書記王靜、副校長張曙光以及黨辦、校辦、人事處的負責同志參加了調研座談會。

　　吳友富書記、曹德明校長首先代表學校黨政對呂玉剛同志的到來表示熱烈歡迎，對教育部一直以來對上外人事制度改革的指導與關心表示衷心的感謝。隨后匯報了學校的發(fā)展概況和人事人才工作。重點匯報了上外的學科建設、平臺建設、人才隊伍建設、人事制度改革等有關情況。

　　吳友富書記、曹校長在匯報上外有關情況時指出，上海外國語大學經過幾代人的努力，正在朝著建設國際化的研究-教學型的多科性外國語大學的發(fā)展目標邁進。學校的辦學指導思想明確，以學科建設為基礎，人才建設為重點，形成特色，做到局部創(chuàng)優(yōu)勢，整體上水平。在學科建設方面，上外的學科建設形成了自身的優(yōu)勢和特色。建立了以外國語言文學學科為主干，以復合型專業(yè)為生長點的學科體系，形成了以重點學科為核心，圍繞外語教學與研究，形成了特色鮮明的外國語言文學學科群；另一方面，復合型專業(yè)整體建設水平顯著提升，已成為學校適應經濟建設和社會發(fā)展的重要生長點。而國際化人才培養(yǎng)平臺的啟動必將進一步強化上海外國語大學的核心競爭力。在人才培養(yǎng)方面，上外的人才培養(yǎng)質量較高，受到社會的廣泛認同；在科學研究方面，學校近年來加大科研投入力度，科研發(fā)展勢頭良好，平臺建設和團隊建設有了較好的基礎。當然，學校發(fā)展也存在著一些困難，學校的競爭優(yōu)勢有待加強。

　　呂玉剛同志聽完匯報后，充分肯定了上海外國語大學黨委提出的打造“三個核心競爭力”的發(fā)展戰(zhàn)略，認為這是構建學校持續(xù)競爭優(yōu)勢的前瞻性之舉。他還對上外的人事制度改革、人才工作尤其是高層次人才隊伍建設工作給予了充分肯定，認為上外有重視人才的傳統(tǒng)；人才隊伍建設特別是高層次人才隊伍建設有特色，有重點，有抓手，在人才隊伍建設中有很好的經驗值得鼓勵和總結；人事制度改革有深度，在崗位聘用管理制度改革方面作了一些很好的探索。他同時指出，上外要一如既往地以改革創(chuàng)新精神不斷加強和改進以能力建設為重點的干部隊伍建設，著力加強以高層次人才為重點的高校教師隊伍建設，深入推進人事制度改革，切實加強自身建設，為推動學校的科學發(fā)展提供堅強有力的人才支持。

　　陪同呂玉剛同志來上外調研的還有教育部人事司綜合處處長王光彥、教育部人事司人才辦副主任王磊。