聘請企業(yè)技師上課堂，選派教師到企業(yè)學(xué)習(xí)，解決學(xué)生實習(xí)就業(yè)問題。沈鐵機校推出校企合作人才培養(yǎng)模式。
    9月28日，沈陽鐵路機械學(xué)校召開第二屆顧問委員會會議，總結(jié)校企合作人才培養(yǎng)模式的辦學(xué)經(jīng)驗。來自沈陽鐵路局、沈陽機床集團、沈陽鼓風(fēng)機廠等20余家企業(yè)的顧問和10余名職能部門的顧問參加了會議，學(xué)校向顧問們頒發(fā)了聘書。

    職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)條件、師資隊伍、招生和就業(yè)等方面問題，是目前制約其發(fā)展的主要因素。沈陽鐵路機械學(xué)校主動與行業(yè)企業(yè)建立聯(lián)系，成立顧問委員會。并且邀請企業(yè)專家、技師參加學(xué)校建設(shè)、專業(yè)開辦、課程設(shè)置、招生就業(yè)等工作。校企合作擴大了學(xué)校的資源，加強了師資隊伍建設(shè)，為學(xué)生頂崗實習(xí)，順利就業(yè)創(chuàng)造了條件。

    目前學(xué)校有85％的學(xué)生實現(xiàn)了不同期的“訂單式”人才培養(yǎng)，今年僅鐵路局一家企業(yè)就與學(xué)校簽定了478人的中等學(xué)歷教育人才培養(yǎng)協(xié)議。學(xué)校與百余家企業(yè)建立了供求關(guān)系，畢業(yè)生推薦就業(yè)率達(dá)到100％。