新華網(wǎng)貴陽8月20日電（記者田苗、楊眉）貴州?。箓€市（地、州）5816名畢業(yè)生近日參加村干部選拔，統(tǒng)一進行“選聘高校畢業(yè)生到村任職”筆試，應(yīng)聘全省629個名額，競爭激烈。
    據(jù)貴州省人事廳有關(guān)負責人介紹，從2006年開始，貴州省全面啟動引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作。截至目前，貴州省通過各項計劃到基 
層工作的高校畢業(yè)生已達2萬余人。

    “選聘高校畢業(yè)生到村任職”是中央有關(guān)部門新啟動的一項工作，計劃從2008年開始連續(xù)5年選聘高校畢業(yè)生到村任職。作為國家重大戰(zhàn)略性舉措，鼓勵高校畢業(yè)生到基層服務(wù)不僅可以緩解基層人才稀缺問題，還有助于大學生的鍛煉成長。

    貴州省人事廳引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室主任楊昌勇說：“完成基層工作的高校畢業(yè)生回來擇業(yè)，政策上會給予一定的照顧，如召開專場招聘會向社會推薦就業(yè)，參加公務(wù)員考試給予加分等?！?/P>

    楊昌勇介紹，高校畢業(yè)生在基層受到廣泛歡迎，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級干部人手少，更由于大學生帶來了新知識、新理念，豐富的計算機知識為開展農(nóng)村遠程教育提供了便利。

    據(jù)了解，貴州省今年將開展的高校畢業(yè)生下基層計劃包括“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“一村一名大學生”“三支一扶”大學生就業(yè)見習4個項目，共計有4629名畢業(yè)生到基層工作、服務(wù)。