普通高等學校特殊類型招生是高校考試招生工作的重要組成部分。日前，教育部印發(fā)通知，對做好2026年普通高校部分特殊類型招生工作進行部署，要求各地各有關(guān)高校深入貫徹全國教育大會精神，落實《教育強國建設(shè)規(guī)劃綱要(2024—2035年)》和三年行動計劃部署要求，進一步加強黨對招生工作的領(lǐng)導，推進特殊類型招生規(guī)范化建設(shè)，健全有效監(jiān)督機制，牢牢守住安全平穩(wěn)、公平公正底線。

　　通知要求，要構(gòu)建多主體共同參與的管理監(jiān)督體系。有關(guān)高校要落實招生主體責任，將考試招生工作納入全面從嚴治黨責任清單，認真研究審定相關(guān)招生辦法，制定完善相關(guān)監(jiān)督措施及內(nèi)控機制，確保招生規(guī)則公開透明、操作辦法明確規(guī)范。各省級教育行政部門要會同招生考試機構(gòu)加大對屬地高校特殊類型考試招生工作的統(tǒng)籌和指導，加大對?？冀M織等方面的監(jiān)管力度，督促高校嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定要求。各地和有關(guān)高校要認真執(zhí)行高校招生信息公開制度，暢通社會監(jiān)督舉報渠道，做到“接訴即辦”，及時回應(yīng)處理各種問題。

　　通知強調(diào)，要建立完善選拔、培養(yǎng)、評價一體化機制。各地和有關(guān)高校要緊緊圍繞人才培養(yǎng)定位，持續(xù)優(yōu)化考核方式和內(nèi)容，不斷完善多維度的考核評價標準，提高選拔質(zhì)效。有關(guān)高校要統(tǒng)籌謀劃人才選育工作，加強選拔與培養(yǎng)銜接，制定專門的人才培養(yǎng)方案和課程體系，強化資源配置和核心育人要素建設(shè)。要聚焦選才育才成效，開展長周期跟蹤監(jiān)測評估，提高人才供需適配度。

　　通知指出，要強化考試招生制度建設(shè)和規(guī)范管理，嚴格考試報名資格審核，優(yōu)化考評機制建設(shè)，加強命題專家?guī)臁⒃u委專家?guī)旖ㄔO(shè)，嚴格落實考評人員回避制度、“黑名單”制度。積極推進信息技術(shù)賦能，提升招考信息化水平。加大正面宣傳引導，主動做好信息發(fā)布、考生提醒、咨詢服務(wù)等工作。各地教育行政部門要會同有關(guān)部門加強本地區(qū)藝術(shù)體育等培訓機構(gòu)規(guī)范治理，嚴厲打擊培訓機構(gòu)組織考試作弊、干擾考試秩序等違規(guī)違法行為。